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Representante de Desenvolvimento de Negócios / Vendas (SDR)

Descrição da vaga

Um SDR (Sales Development Representative) é o profissional responsável por qualificar e encaminhar leads para o time de vendas, atuando na etapa inicial do processo comercial. Sua função principal é identificar potenciais clientes para a compra da franquia, fazer o primeiro contato e, através de pesquisa e interação, garantir que apenas os leads mais promissores avancem no funil de vendas. 


Em resumo, o SDR é um pré-vendedor que:

Prospecção: Identifica e pesquisa potenciais clientes. 

Qualificação: Avalia o interesse e o potencial de compra dos leads. 

Interação: Realiza o primeiro contato, via telefone, e-mail ou outros canais, para entender as necessidades e gerar interesse. 

Encaminhamento: Transmite os leads qualificados para o time de vendas, já preparados para a negociação. 



Responsabilidades e atribuições

Principais atividades:


  • Pesquisa de mercado: Identificar empresas e profissionais que se encaixam no perfil de cliente ideal.
  • Contato inicial: Realizar ligações, envios de e-mail ou outras formas de interação para iniciar o relacionamento.
  • Análise de leads: Avaliar a compatibilidade do lead com a franquia e identificar se há potencial de negócio. 
  • Qualificação: Utilizar critérios para determinar se um lead é realmente um bom prospecto. 
  • Apresentação da solução: Explicar sobre a franquia para o lead e responder a dúvidas. 
  • Gerar interesse: Desenvolver o interesse do lead na franquia, preparando-o para a negociação com o Gerente de Expansão. 
  • Agendar reuniões: Se o lead demonstrar interesse, agendar uma reunião com o time de vendas. 
  • Registro de informações: Atualizar o CRM com informações relevantes sobre os contatos e leads. 
  • Colaboração: Trabalhar em conjunto com o time de marketing para otimizar a geração de leads.

Requisitos e qualificações

  • 2º grau completo
  • Noções básicas em sistema de franquias
  • Experiência em Vendas por Telefone
  • Conhecimento em funil de vendas
  • Conhecimento em uso de ferramentas CRM
  • Conhecimento em técnica de vendas
  • Pacote Office Intermediário

Informações adicionais

Benefícios:


  • Vale Transporte - Transporte público convencional;
  • Vale Refeição;
  • Day off no aniversário;
  • Academia (de acordo com a disponibilidade);
  • Plano de Saúde com coparticipação (após o período de experiência).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Contato Telefônico
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre Nós

Somos uma franqueadora de ortodontia e estética, fundada em 2009, localizada no Rio de Janeiro. Nossas unidades são projetadas para oferecer comodidade para nossos paciente, através de um atendimento personalizado, tecnologia de ponta e profissionais capacitados para fazer o melhor. Hoje contamos com mais de 200 unidades espalhadas no Brasil e cerca de 200 mil pacientes ativos.


Nosso objetivo é propagar alegria para nossos investidores, colaboradores e, claro, nossos pacientes. Acreditamos que tudo que é bom começa com um sorriso, inclusive grandes oportunidades de carreira.


Venha fazer parte do nosso time!


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